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辦公行為規范
http://www.tmpij.com.cn  2009/5/19 13:52:00  來源:河北博才網
“教師”由于其職場環境相對單純,競爭壓力較小,人員流動性低,近年來已成為許多女性向往的一個職業。但是在以女性為主的教師隊伍里,還是有許多特定原因給她們帶來了職場危機。據職業規劃咨詢權威機構——向陽生涯近期個人咨詢客戶數據顯示,自金融危機爆發以來,有為數不少的女性教師就因為生育問題影響到了自己的職業發展。生育是女人一生中的大事,更是職業生涯中的關鍵時段。向陽生涯CCDM專家組指出,職場女性務必在生育之前認真地思考好自己的職業定位、做好生涯規劃,以免將自己陷入危機。

  向陽生涯案例:

  Tata所在的學校是某國際中學體育老師,2007年畢業后主要任務是一周上四節體育課,由于課時不多,平時也承擔了部分行政工作。和很多剛畢業的大學生一樣,她很賣力地工作,希望得到領導的賞識和提拔,但是入職三個月的試月期剛剛結束,Tata發現新婚的自己居然懷孕了。入職不久,就發生這樣的事情,這讓校方有些難以接受,但是礙于有關規定Tata的這份工作暫時被保留了下來。08年初孩子出生后,休完產假的Tata回到學校后不再像從前那樣拼命工作了,她開始更加關注自己的孩子和家庭,校方對她的工作表現非常不滿,近期已通知她下個月勞動合同到期將不再續簽。如今,Tata不知道自己的職業生涯應該何去何從。雖然曾經想過如果不當老師可以去嘗試創業,但是一無創業經驗二無創業資金的她根本沒法邁開腳步,更別談什么將來擁有自己的事業。30歲的Tata要如何選擇腳下的路?她的職業生涯該朝哪個方向走?

  向陽生涯分析:

  Tata是體育專業的本科畢業生,不僅理論功底扎實,而且身體運動技能方面較為突出,有健美操相關專業技能以及授課專業能力,她過往工作經歷相對單一,行業、職能與專業吻合度較高,但由于從業時間有限,職場視野相對狹窄,加之缺乏長遠職業規劃考慮,以及其它個人特殊原因,導致當面對學校不利環境時,處于較為被動局面。

  Tata對體育方面的興趣可謂是與生俱來,正因為有著濃厚的興趣她才在高考時毅然填報了體育專業,每次看到學生們在她的課堂上緩解學習壓力同時又能鍛煉身體,她感到特別開心。她一直期望可以通過自己在體育方面的興趣來發揮更大優勢,離開老師的崗位去找到一份能夠獲得較高收入的職業。目前Tata雖然有著朦朧的創業夢想,但是卻看不到現實可操作的方向,不確定創業目標是否可行,更不知道該如何尋找合適的切入點。介于她對健美操專業技能及授課能力的掌握,若是關注那些能夠真正運用到她的專業優勢的職位,應該可以創造更高的價值回報。

  專家解決方案:

  通過一對一專家輔導,最后CCDM中國職業規劃師和Tata共同探討出當前最適合的解決方案,即從健身操顧問入手,漸漸發展為資深顧問,等到機會成熟后創辦自己的健身會所。這個最終方案不僅與Tata現有職業競爭能力相匹配,并且能夠滿足其內在成就動機與個人價值觀訴求。

  為了使Tata能夠順利邁出轉型的第一步,職業規劃師還指導Tata對國內知名健身會所等目標公司進行搜集。在充分挖掘出Tata在該行業發展優勢的同時,也指出了部分不利因素及需要改進的方面,如專業知識提升、運動健身行業市場信息的持續積累、求職技巧提升、人脈關系拓展、創業心態的修煉、以及加強英語聽與讀、了解國際運動領域發展趨勢、拓展國際視野等。

  向陽生涯點評:

  在不足15%發展較順利的職場媽媽中有著許多共性,那就是在生育前她們已經找到了自己的職業定位,相反,有高達85%遭遇職場危機的白領女性們對于自己的職業定位很模糊甚至是十分不清晰。向陽生涯首席職業規劃師洪向陽指出,女性因為生育而影響了職業生涯發展,這是一個普遍問題。結婚生子對于大部分女性來說,是一生中終會完成的幸福使命。如今職場各項技術飛速發展,高新企業內部結構也在日益完善,倘若因為“生育事業”而被迫遠離職場,那將形成“職業空白期”,這無疑讓自己陷入危險的境地。向陽生涯特別提醒,職場女性務必在生育之前認真地思考好自己的職業定位、做好生涯規劃。

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